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论文带提纲 题目为:试论电子商务对企业管理的影响

[时间:2019-10-01 22:22来源:未知作者:admin浏览:]

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  电子商务超越了产品、技术的范畴,成为新的管理模式的载体,推动着管理思想的创新。首先,电子商务打破了地域、时间限制,使企业直接面对全球配置资源,企业需要树立全球化观念。不管是在国内还是国外、不管是白天还是黑夜,只要点击网站,就可以知道企业及其产品的动态信息,只要打开电子信箱就可以收到来自全球的定单、咨询信息,只要点击网上银行就可以将款汇到全球及收到来自各个地方的汇款,等等。因此,在电子商务迅速发展的今天,企业必须树立全球化观念,在全球配置资源。目前出现的B2B、B2C等,都是在全球化观念指导下诞生的电子商务模式。

  其次,电子商务在使得企业直接面向全球化,这要求企业必须树立标准化观念。一是企业所生产的产品要标准化,能够满足国际通行的对该产品的功能和质量要求,消除产品障碍。二是熟悉和掌握国际通行的贸易惯例和规则,减少交易规则障碍。三是企业的财务体系和准则要符合全球通行的方法和规则,消除融资障碍。四是企业文化与经营、管理、运行方面理念要与经济发展的潮流相吻合,从而消除合作障碍。

  第三,电子商务改变了信息传递方式,使企业在获得信息与发布信息方面实现了零时滞,企业需要树立快速创新的观念。

  第四,电子商务改变了企业经营要素观念,企业要树立注重知识的观念。二、电子商务对企业管理组织现代化的影响

  传统的组织是基于信息流通和控制以及分工细化而产生的,无论是直线式、直线职能式,还是事业部制,都是一种自上而下的垂直结构。

  一是组织结构的扁平化。电子商务影响下的扁平化结构是指利用电子商务技术,通过减少中间管理层次,从而减少决策与行动之间的时间延滞,加快了对市场和竞争的动态反应,使组织的能力变得柔性化,反应更加灵敏。

  二是组织的决策分散化。电子商务的发展,使企业过去高度集中的决策中心组织改变为分散的多中心决策组织。单一决策下容易形成的官僚主义、低效率、结构僵化、沟通壁垒等,都在多中心的组织模式下逐渐消失了。企业决策由跨部门、跨职能的多功能型的组织单元来制定。

  三是企业组织的运作虚拟化。电子商务改变了个人与组织的工作方式,以及跨越组织边界进行商务的方式。因特网技术也将改变各种规模组织的边界,在改变边界的过程中,无论对于组织还是个体来说,运用电子商务均能使其重新定义自己的角色,电子商务使企业有可能把那些不可预知的需求处理得更好。因此,电子商务使得企业的经营活动打破了时间、空间的限制,从而产生了一种类似于无边界的新型企业--虚拟企业。它打破了企业之间、产业之间、地域之间和所有制之间的各种界限,把现有资源整合成为一种超越时空、利用电子手段传输信息的经营实体。虚拟企业可以是企业内部几个要素的组合,也可以是不同企业之间的要素组合,各参与方充分发挥各自的资源优势,围绕市场需求组织生产经营,做到资源共享、风险共担、利益共享。电子商务将使虚拟企业的运作效率越来越高,优势也会越来越明显。

  企业管理从传统管理到科学管理,再到行为科学管理以及近代的管理丛林,出现了许多管理方式、方法。随着电子商务的兴起与发展,企业在管理方式、方法方面实现了新的突破,许多传统的管理方式、方法得到升级,许多新的管理方式、方法层出不穷。

  在生产管理方面,出现了现代化的生产过程、低库存生产、数字化定制生产等先进的管理方法。

  在市场营销方面,电子商务最大的影响莫过于促使电子营销的出现。电子营销是借助于互联网技术的一种新的营销方式,其主要包括网络互动式营销、网络整合营销、网络定制营销等。

  此外,电子商务还使得供应链管理走向高效,从而通过顾客的实际需求和对顾客未来需求的预测能够更好的拉动产品和服务;电子商务还使得管理客户信息资源,提供客户满意的产品和服务走向信息化与高效化,从而出现了客户关系管理(CRM),等等。

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